Le coaching
Accompagnement sur le plan personnel et/ou professionnel qui apporte au coaché un cadre de réflexion et de créativité dans le but de développer son potentiel et augmenter son niveau de performance
Coach, le partenaire en réussite
Pour relever vos défis personnels, nous mettons ensemble en place une stratégie focalisée sur vos objectifs:
Selon vos besoins, je vous propose plusieurs types de coaching:
Coaching de vie (travail individuel):
Coaching des talents:
Nous progressons mieux et plus vite en s’appuyant sur nos points forts qu’en corrigeant nos points faibles.
Le but de ce coaching est:
Piliers de vie :
Il est nécessaire de s’arrêter parfois pour examiner l'état de notre vie et pour bâtir des ponts entre ce que nous sommes et ce que nous voudrions être.
Le but de ce coaching est de:
Coaching d'évolution et de transition:
Notre vie est un peu comme un livre dont chaque chapitre constituerait un cycle.
Le but de ce coaching est de:
Coaching de soutien:
La personne qui traverse une période difficile à besoin d'un soutien afin de mobiliser ses ressources pour faire face à cette situation et de surmonter un échec
Coaching de décision:
Le but de ce coaching est de:
Coaching de projets:
Le but de ce coaching est de:
Coaching d’intégration, coaching multiculturel:
Le but de ce coaching est de:
Coaching de projet de retraite:
Le but de ce coaching est de:
Coaching d’équipe:
Coaching de relation:
Le but de ce coaching est de:
Coaching de résolution:
Le but de ce coaching est de:
Accompagnement sur le plan personnel et/ou professionnel qui apporte au coaché un cadre de réflexion et de créativité dans le but de développer son potentiel et augmenter son niveau de performance
Coach, le partenaire en réussite
Pour relever vos défis personnels, nous mettons ensemble en place une stratégie focalisée sur vos objectifs:
- faire le point sur la situation actuelle
- définir la situation désirée
- se donner des objectifs clairs et réalisables
- détecter et lever les obstacles et mobiliser les ressources
- définir un plan d’actions
- maintenir sa motivation et tenir ses engagements.
Selon vos besoins, je vous propose plusieurs types de coaching:
Coaching de vie (travail individuel):
Coaching des talents:
Nous progressons mieux et plus vite en s’appuyant sur nos points forts qu’en corrigeant nos points faibles.
Le but de ce coaching est:
- d'identifier vos points forts et vos talents
- d'apprendre comment gérer vos points faibles
- de mettre ces nouvelles connaissances en pratique dans la réalisation d'un projet
Piliers de vie :
Il est nécessaire de s’arrêter parfois pour examiner l'état de notre vie et pour bâtir des ponts entre ce que nous sommes et ce que nous voudrions être.
Le but de ce coaching est de:
- Apprendre à identifier et satisfaire vos besoins.
- Vivre en accord avec vos valeurs.
- Passer en "0 parasitage".
- Poser des limites claires et les faire respecter.
- Bâtir des "super-réserves".
Coaching d'évolution et de transition:
Notre vie est un peu comme un livre dont chaque chapitre constituerait un cycle.
Le but de ce coaching est de:
- comprendre le cycle dans lequel vous vous trouvez aujourd’hui
- gérer les transitions entre 2 cycles
- anticiper et optimiser les phases de changement
- préparer le prochain chapitre de votre histoire de vie pour en faire la plus belle réussite possible
Coaching de soutien:
La personne qui traverse une période difficile à besoin d'un soutien afin de mobiliser ses ressources pour faire face à cette situation et de surmonter un échec
Coaching de décision:
Le but de ce coaching est de:
- Prendre une décision importante
- Faire un choix en connaissance de cause, en accord avec ses valeurs et ses besoins
Coaching de projets:
Le but de ce coaching est de:
- Concrétiser son potentiel et réaliser ses objectifs
- Mobiliser ses ressources afin de mener à bien un projet
- Analyser et lever les freins et les obstacles
Coaching d’intégration, coaching multiculturel:
Le but de ce coaching est de:
- S'adapter activement à un nouveau contexte personnel ou professionnel, à un environnement culturel différent
- S'intégrer dans un groupe (entreprise, équipe sportive, école, université, vie associative)
- Communiquer mieux et plus authentiquement
Coaching de projet de retraite:
Le but de ce coaching est de:
- Profiter pleinement du temps retrouvé
- Préparer une retraite active (projet individuel ou associatif)
- Renouer avec des motivations oubliées
- Trouver un nouvel équilibre de vie
Coaching d’équipe:
Coaching de relation:
Le but de ce coaching est de:
- Améliorer les relations avec vos proches, collègues, chef…
- Surmonter une difficulté ou un blocage
- Créer une bonne communication
- Renforcer la collaboration
Coaching de résolution:
Le but de ce coaching est de:
- Clarifier et dépasser un conflit
- Améliorer les relations avec les autres en posant des limites claires